6月12日，東風(fēng)鍛造有限公司第十一次黨員代表大會(huì)勝利召開，這是新鍛造公司成立運(yùn)行以來并將繼續(xù)深化改革之際，召開的一次繼往開來的重要會(huì)議。

作為一名基層黨員代表，聆聽了公司黨委書記高瑞朝做的《加速文化融合、推進(jìn)體制改革、發(fā)揮整體優(yōu)勢，為鍛造做強(qiáng)、鑄造做優(yōu)，成為行業(yè)領(lǐng)先企業(yè)而努力奮斗》的工作報(bào)告和紀(jì)委書記周楚清做的《聚焦全面從嚴(yán)治黨，強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，為公司健康持續(xù)發(fā)展提供有力紀(jì)律保障》紀(jì)委工作報(bào)告后，深受鼓舞和振奮。黨委和紀(jì)委的工作報(bào)告主題清晰，公司未來發(fā)展方向十分明確，措施詳細(xì)具體。特別是黨委工作報(bào)告中談到主營收入年增長1.5%、年利潤率增長2.9%時(shí)，高書記展開談到：別看這兩個(gè)數(shù)字較小，壓力卻是巨大的，今年乘用車市場平均下滑超過17%，原材料價(jià)格高位震蕩，人工成本居高不下，企業(yè)如何生存？我們必須要有虎口拔牙的狼性去搶占市場，什么是狼性？不能說學(xué)會(huì)了狼叫，就是狼了……。

在高書記的講話中，再次聽到了“狼”文化，催人奮進(jìn)！所謂的“狼性文化”是企業(yè)文化中一枝獨(dú)秀的創(chuàng)舉，是一種帶有野性的拼搏精神。狼其性也：野、殘、貪、暴。狼有三大特征，一是敏銳的嗅覺，二是不屈不撓，奮不顧身的進(jìn)取精神，三是群體奮斗。都應(yīng)在團(tuán)隊(duì)文化中得以再現(xiàn)，那就是對工作、對事業(yè)要有“貪性”，永無止境地去拼搏、探索。

作為擔(dān)當(dāng)“降本增效”重任的產(chǎn)品研發(fā)科，6月上旬就開展了上半年部門項(xiàng)目診斷，評(píng)價(jià)上半年課題進(jìn)展、布置安排下半年課題。黨支部積極將黨建融入部門工作，要求每名黨員在下半年必須要有新降本增效的新項(xiàng)目，積極投身工廠黨總支開展的“降本增效找差距，攻堅(jiān)克難保目標(biāo)”活動(dòng)，充分發(fā)揮模范帶頭作用，在崗位上綻放先鋒光芒。

作為產(chǎn)品研發(fā)科的一名普通黨員，今年我承擔(dān)了9項(xiàng)部門級(jí)課題，截至目前已經(jīng)完成5項(xiàng)，下半年，我將不遺余力完成余下4個(gè)課題。此外我還新增申報(bào)了1項(xiàng)“通過涂層技術(shù)的應(yīng)用，降低曲軸銑端面刀具費(fèi)”改善課題，希望盡自己綿薄之力為公司和工廠的“降本增效”添磚加瓦。

九尺高臺(tái)起于壘土，涓涓細(xì)流匯成江海！面對疲軟的市場，只有每名員工不等、不靠、不要，象狼一樣敏銳的找差距、抓改善，上下同心，自加壓力，奮勇拼搏，主動(dòng)出擊，才能做到高書記工作報(bào)告中提到的開發(fā)一個(gè)市場、成功一個(gè)市場，才能狼行天下、強(qiáng)者生存。

（產(chǎn)品研發(fā)科  劉軍伍）