4 月 21 日設(shè)備維保日，東風(fēng)鍛造有限公司鍛一作業(yè)部將要完成以前從未沒干過的“大活兒”—— 拆換控溫爐出料傳送網(wǎng)帶任務(wù)。以前，像這樣棘手的維保工作大都要外委，所謂專業(yè)人干專業(yè)的事，當(dāng)然公司要付出一筆價格不菲的維修費。如今，在極致降本的形勢下，每一分錢都很珍貴，鍛一作業(yè)部的老將陳軍和金地林、吳千浩、王才鑫三位年輕人不干了，他們主動向領(lǐng)導(dǎo)請纓：“這塊“硬骨頭”就交給我們啃！”

      即便是經(jīng)驗豐富的專業(yè)隊伍干這活兒也要耗費一整天時間，但這群既有技術(shù)又有闖勁的年輕人，早已不滿足于做生產(chǎn)線上的熟練操作手，平日里就積極鉆研設(shè)備維護保養(yǎng)技能，如今已成長為 “多面手”，正渴望在挑戰(zhàn)中證明自己——別人能干的，咱也能干！

      任務(wù)現(xiàn)場，無需動員，工作全憑默契。工作伊始，熟悉自動化設(shè)備的金地林迅速發(fā)現(xiàn)潛在風(fēng)險，憑借嫻熟操作，將機器人臂膀調(diào)整至安全角度，為團隊開辟出安全開闊的作業(yè)空間，盡顯年輕技能工人的專業(yè)素養(yǎng)。陳軍師傅緊跟其后，用電焊技術(shù)為舊網(wǎng)帶拆卸破除障礙；吳千浩和王才鑫則默契配合，提前將沉重的新網(wǎng)帶備件運至現(xiàn)場拆封。原來，他們早在接到任務(wù)后，就多次 “踩點”，反復(fù)研討方案、明確分工，把首次嘗試的生疏，化作了胸有成竹的底氣。

然而，拆卸順利，安裝新網(wǎng)帶時卻遭遇困境。長而沉重的網(wǎng)帶在狹小空間內(nèi)難以精準導(dǎo)入，原定牽引方法接連失敗。關(guān)鍵時刻，金地林大膽提議：“陳師傅，咱們試試用鐵絲牽引？” 這一源于實踐的靈感，經(jīng)陳師傅進一步完善后成為破局關(guān)鍵。當(dāng)人手不足時，吳千浩主動協(xié)調(diào)，班組其他成員紛紛放下手頭工作趕來支援，眾人齊心協(xié)力，拉的拉、抬的抬、引導(dǎo)的引導(dǎo)，讓難題迎刃而解。

     最后的合龍環(huán)節(jié)，科班出身的金地林再次展現(xiàn)專業(yè)功底。他敏銳注意到設(shè)備上一個不起眼的孔洞，提出將接頭移至后方利用該孔操作的建議。這一細致周全的想法，連經(jīng)驗豐富的陳軍師傅都贊嘆不已。

下午兩點，網(wǎng)帶順利合攏，張緊度調(diào)整到位，一次試車成功！這項最令人擔(dān)憂的任務(wù)，在團隊的智慧、汗水與緊密協(xié)作下，反而最早完成。稍作休整，攻堅小組又投入到協(xié)助其他維保項目中。

      這只是 50MN 班組年輕力量成長的一個縮影。今年以來，鍛一作業(yè)部的年輕人憑借學(xué)習(xí)熱情與鉆研精神，他們自主完成噴淋臂修理、步進梁導(dǎo)軌滑塊更換等多項 “大工程”。這些成果不僅保障了維修質(zhì)量和設(shè)備穩(wěn)定運行，更為公司節(jié)省了一筆可觀的外委維修費用。

【供稿：呂春雷 】